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当今时代，自动化和信息化建设已成为大多数制造企业发展过程中的重中之重，对于一些传统的手工劳动来说，不得不面对一个问题，即工业机器人能否完全取代人工劳动？
根据*新的“中国机器人产业发展报告”(2018)，到2018年，中国机器人产业的总体规模已超过80亿美元，五年内平均增长近30%，国内机器人市场正处于高速增长阶段。同时，在工业机器人方面，我国已经连续六年成为世界上*大的应用市场，服务机器人和特种机器人的需求潜力和场景应用也在加快。
影响的因素有很多的成果，实现这样的理由，如果没有政府，企业，资本，技术和人力资源，不能做什么，但*重要的是劳动力要素。正是因为人口红利退散，不断上升的劳动力资源，降低人工成本，提出了产业转型和中国经济发展的升级真正的需求，让机器人行业中有良好的发展机遇迎来。
**个特点是农民工数量增长呈下降趋势，总量增速明显回落。报告显示，2018年农民工总数为28836万人，比上年增加184万人，但比上年增加近300万人，同比下降1.1个百分点。这是2015年以来我国农民工总量增速首次下降，也是近10年来*大的一次下降。
这表明，目前我国农民工数量已经告别了无限增长的时代，开始出现明显而急剧的下降。从长远来看，农民工的增加将逐渐迎来负增长时代，导致劳动力数量大幅减少，这将进一步促进机器人数量作为未来增长的替代方案。
其次一个特点是，农民工年龄的高比例逐年提高。数据“报告”给出了一个节目在2018年农民工平均年龄为40.2岁，提高了比去年更年轻0.5年。无论是从视年龄结构来看，还是从农民工就业，农民工和年龄等条件的，在40岁的比例平均年龄阶段进入到50岁。
这表明，我国农民工老龄化趋势日益突出，老劳动力正在逐步老龄化，新劳动力正在缓慢补充。如果旧的和新的交替不能有效地解决未来，由劳动力不足造成的巨大故障将大大增加机器人的发展空间和机会，大规模的机器更换将成为必然的结果。
*后一个特点是农民工的教育水平在不断提高。从“报告”可以看出，2018年，外出务工人员总数为1.2%，小学教育水平为15.5%，初中教育水平为55.8%，高中教育水平为16.6%，大专以上学历占10.9%。大专以上学历农民工比例比上年增长0.6个百分点，劳动力整体素质显著提高。
在这种趋势下，劳动力增加了他们的教育和劳动力的质量将推动工资，一系列的变化择业的水平。目前，一半以上的劳动力都选择了第三个服务行业更舒适，轻松的工作，岗位工资都在上涨，这意味着在未来越来越多的劳动岗位的转移，以及劳动力成本上升，机器人的应用场景和就业空间将在进一步扩大迎来。
与此同时，从工业机器人制造商和制造商的表现来看，去年一些地方企业的收入也出现了下降。例如，eston的收入增长率从上年的60%左右下降到35%，tostar的收入增长率从上年的近80%下降到50%左右，而华中数控的收入增长率则从2017年的20%以上直接变为去年的-16%。产量的下降是惊人的。
针对造成这种情况的原因，一些行业分析人士认为，下行压力对国内经济的影响。受此影响，国内对工业机器人的需求没有跟随产能的增长，许多企业出现资金紧张、订单萎缩等现象，使得机器人的应用进入了保守的观望态度。
然而，在经济不景气注定只是带来变化的临时劳工因素是一个长期的趋势。因此，在目前的短期困难和不利的形势面前，中国企业还是应该保持高度的热情和不断寻求突破的产品和技术不断完善和扩大产能，需求方等待美好时光。
来源：网络
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